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台灣家園

2016年06月30日 上午 09:28

定調 勞部推一例一休2

記者黃翠娟 | 中華日報

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勞動部長郭芳煜昨日在行政院端出勞基法修正案「一例一休」2.0版本,他說,這是進步的修法,除了可以落實週休二日,一例一休保持彈性勞資雙贏,並可讓國定假日全國一致。

 

行政立法政策協調會報日前達成協議,週休二日修法將採「一例一休」,希望能在立法院這會期完成修法;行政院政務委員林萬億昨日邀集有關機關初審完畢,將於行政院院會審議通過後,送請立法院審議,而行政院由發言人童振源、勞動部長郭芳煜及次長郭國文出席上午的記者會對外說明。

 

郭芳煜表示,這次修法,就是要處理週休二日這項議題,因為過去在追求這個目標的時候,無法真的落實,政府認為週休二日應該要有一例一休,會是比較好的模式,勞動部的出發點是要保持彈性,不管對勞工、業者、經營環境都是好的,勞委會的規劃就是一例一休。

 

郭芳煜說,但也有勞工希望有二例,因此勞動部推出新的設計,也就是一例一休2.0版,降低雇主要求勞工加班的誘因,因為加班會增加成本,不會無緣無故請勞工加班,並且把勞工休息日的加班時間,也加入加班四十六小時上限。

 

根據勞動部資料,休息日工資計算的部分,擬從原本的加倍發給,改為在二小時以內者,按平日工資額另給予每小時一又三分之一,再繼續工作者另給予每小時一又三分之二。

 

工作時間計算方式為工作四小時以內,以四小時計算,超過四小時至八小時,以八小時計算,超過八小時至十二小時以內者,以十二小時計。郭芳煜說明,加班時數以四小時為單位,是為了防止勞工加班時間零碎化,勞工加班也必須付出交通成本等等。

 

郭國文則以休息日勞工出勤八小時的加班費做說明,一個月領三萬六的勞工,依現行規定是可以領一萬九千元,但是修法後除了原有工資一萬二千元外,還有加班費一千九百元可以領,等於休息日上班可以領三千一百元。至於資方對於新草案的看法,郭芳煜說,勞動部會不斷的溝通,這都是溝通的過程,曾有過階段性的共識,一定會繼續說服資方持續溝通。

 

而勞方則在意資方總能變出一套對應策略,郭芳煜指出,勞動部會強化勞動檢查的角色,從質量方面加強,希望能夠爭取人力到一千人,以前是一位勞檢員服務一萬五千名勞工,未來希望能夠做到一位勞檢員服萬一萬名勞工。


 

新聞連結:中華日報|全國新聞

 

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