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台灣家園

2018年03月15日 下午 02:32

<廈門專題報導>走在前沿的廈門人才政策

記者王超群/專題報導 | 中華日報

<廈門專題報導>走在前沿的廈門人才政策
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廈門是中國大陸最早實行對外開放政策的四個經濟特區之一,五個開發開放類國家綜合配套改革試驗區之一,也是大陸面向台灣,提出優惠誘因的前驅;廈門幾乎站在大陸每一個變革的風口之上,外貿優勢得天獨厚。此外,「廈門人才新政四十五條」更走在「惠台卅一條」之前,廈門的政策前瞻性由此可見。

 

新一波大陸對台戰略措施日前剛宣布,一一一一人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,此次卅一項惠台措施對各行各業吸引力不同,且細部做法、條件都未出來,仍待觀察。不過他也指出,此次並不是大陸第一次對台灣年輕人遞出橄欖枝,之前也有過多次,目前他還看不出有人才大舉外流大陸的現象。

 

此外李大華也說,一份工作除了考量未來發展性外,還有現實因素,包括家庭、朋友圈等,是需要多面向的評估。他以網路上的大陸地區職缺數激增以及點擊瀏覽數成長,可以觀察到人才對市場的好奇與觀望。

吸才新政海納百川

先不論全大陸戰略性的惠台政策是否吸走台青和台灣人才,僅就廈門市而言,人才政策就是當地重要的政績;所謂「廈門人才新政四十五條」(「關於深化人才發展體制機制改革,加快推進人才強市戰略的意見」)已經出台,標榜「真金白銀」吸才,換言之,早在去年,大陸地方政府如廈門,已經具體推出相關政策,今年二月底由國台辦宣布的「惠台卅一條」,去年已見端倪。

 

這些吸才條件相對優渥,如廈門引進的頂尖人才團隊最高可獲一億元(人民幣,下同)資助。新政還對新引進落戶的全日制碩士研究生以上學歷畢業生及歸國留學人員,按碩士每人三萬元、博士每人五萬元發放生活補貼。此項補助標準在大陸同類城市也是最高的。

 

廈門人才新政主要聚焦在廈門重點產業和重大社會項目引才聚才。將積體電路、智慧製造、軌道交通、融資租賃等新增重點產業、新興業態人才納入「海納百川」政策支持範疇,並加大對重點人才支持力度,對衛生、教育、社工等社會事業人才加大扶持力度。

 

「海納百川」政策指的是廈門計畫用八年時間,打造海西「人才特區」和「人才創業港」。總體目標是,到二○二○年,要基本建成高端人才集聚、科技創新能力強、人才效用彰顯、對台優勢明顯、輻射海西經濟區的「人才特區」。

 

在此期間,預計將引進一千七百名各類領軍型人才,六千五百名骨幹型人才,新集聚的人才總量達到廿三萬。廈門將重點引進以下十二類人才:重點產業緊缺人才、高層次緊缺型金融人才、東南國際航運中心人才、海洋經濟發展人才、軟體與資訊服務業人才、服務外包人才、文化名家文化產業人才、高層次衛生人才、旅遊產業高層次人才、台灣特聘專家、青年英才、高技能人才等。

 

砸重金邀台青就業

在兩岸人才交流上,「首來族千人計畫」每年邀請一千名台灣青年來廈參訪、學習、就業;給予台生廈門生源待遇,參照廈門生源標準發放實習見習補貼,並每月給予租房補貼;對重點引進的台灣專業人才,按其年薪的百分之廿五、最高十二萬元發放補助;對企業接納符合條件的台灣人才就業給予企業每人三萬元補助。

 

廈門市相關人士表示,當地向用人主體放權、為人才鬆綁。從整體上建立人才「安居樂業」環境。廈門市指出,「人才爭奪戰」是當地很有信心能贏得的戰役,主要由與國際接軌方人才管理、類海外的人才宜居環境及宜創業的人才發展條件著手。

 

總體來說,廈門是「一帶一路」無縫對接的樞紐城市,也是大陸「十三五」確定的四大國際航運中心,同時也是八個大陸國際性綜合交通樞紐城市,很多人認為這是個「小而精」的城市,不僅體現其城市規劃建設的特點,更體現了其產業結構及經濟競爭力的優勢。

 


新聞連結: 中華日報 | 全國新聞

 

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