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台灣家園

2017年11月22日 下午 01:36

IMD報告:我留才排名落後

本報綜合報導 | 中華日報

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瑞士洛桑管理學院於當地時間二十日公布「二○一七年IMD世界人才報告」,台灣在評比的六十三國或地區中排名第二十三,與去年持平,在亞洲排名第三。但因台灣人才外流、欠優勢吸引外籍人才,留住人才評比排名不佳,生活成本與人才外流在六十三個國家中均排第四十七;商業環境對外籍人才吸引力及企業將攬才、留才列為優先事項的排名四十四、三十八。

 

二○一七IMD世界人才報告中,今年台灣三大指標表現,「投資與發展人才」排名全球第二十五。優勢表現項目為企業重視員工訓練與健康環境,分居全球第十、第十二;但劣勢是公共教育支出占國內生產毛額(GDP)比重與中學教育師生比為全球第四十六、第四十五。 

 

IMD世界競爭力中心資深經濟學家賈柏耶樂指出,台灣今年總體排名二十三,三大關鍵指標也保持在二十多名的水準,整體而言表現不錯。但若進一步看細項指標,台灣有憂慮之處。像台灣的公共教育支出占GDP比例,以及中學教育師生比為全球第四十六、四十五,投入人才培育還有成長空間。

 

其次,台灣吸引與留住人才評比排名不佳,生活成本與人才外流均排第四十七。同樣地,商業環境對外籍人才吸引力,以及企業將攬才、留才列為優先事項的排名,也僅為四十四、三十八。以美元為計酬條件,台灣服務業與經理人報酬評比,僅位居三十、三十一。

 

賈柏耶樂認為,上述排名可看出,長期而言台灣恐怕得憂心人才問題,特別是當人才外流又無法吸引外籍人才移入時,不平衡的現象需特別注意。

 

 

新聞連結: 中華日報 | 全國新聞

 

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