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求職

2016年03月14日 下午 12:21

求職大哉問,你有學歷、證照還是語文能力?

求職大哉問,你有學歷、證照還是語文能力?
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      內政部近期公布最新統計資料,在教育程度統計資料中可觀察到,15歲以上人口中,具大學學歷人數已達506萬人,佔台灣總人口已達1/4,將近130萬人具備碩、博士學歷,台灣高學歷比率達45%,較經濟合作暨發展組織(OECD)內國家的平均比率33%還要高出許多。高學歷儼然是台灣就業環境中不可忽略的事實,同樣也是造成大學生薪資普遍不如預期的原因之一。

      根據近期大學校園就業博覽會的廠商徵才資料,除了學校、科系熱門的程度會影響薪資條件之外,專業證照及語文能力也是廠商選才的標準之一。今年大學生畢業新鮮人薪資落於28k~40k之間,碩士起薪落於30k~50k之間,部分資訊科技業可達60k,博士起薪落於40k~70k之間。大學與碩士的薪資看似差距不大,但多數科技業研發、資訊等職缺均要求碩士學歷以上,加上科技廠商開出許多針對碩士以上學歷的”加給”條件,讓碩士新鮮人年薪可望第一年就超過百萬元,羨煞不少求職新鮮人。

      面臨少子化與經濟不景氣的雙重影響,未來的就業環境將越來越嚴苛,除了學歷之外,勢必要想辦法強化個人求職優勢與工作相關能力;面對6月份即將到來的求職旺季,務必提前做好職涯規劃,提早做好相關準備,無論是利用學歷加值個人職場競爭力,亦或是增加語文、證照等專業技能,才能在第一份工作時獲得”好薪情”。

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